求人の特徴
未経験歓迎
学歴不問
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
主婦・主夫歓迎
ブランクOK
昇給・昇格あり
賞与あり
週休2日
業務内容
商品管理◆社内イベント多数あり!/社員の交流が活発な職場です。
【部署内の具体的な仕事内容】
■仕入れ先の開拓や選定
基本的には他部署が担当しますが、既存商品において部材が調達できなくなった場合は、仕入れ先を選定することもあります。仕入れ先は価格や品質などを総合評価して決定。
■資材調達
主に製造部からの依頼により行ないます。数量や納品日などを社内でやりとりして決定します。
■資材のピッキング
社内で外注先へ受け渡す資材のピッキング作業を行います。
■商品の出荷作業
社内で商品をピッキングし梱包し運送会社に引き渡します。
■国内拠点間部材移動のチャーター便管理
部材等をパレットにまとめ上げて拠点間の部材の移動を管理します。
■外注先様への資材の受け渡し
ピッキング作業で集めた資材を外注先様へ納期の調整と共に引渡します。
■注文書の作成・輸入手続き
在庫管理や受発注はすべて社内システムで管理されており、注文書の作成も可能。また、輸入する場合は必要な書類を作成し、通関業者に送付。どこの倉庫にいつ入荷させるのかなども調整します。
■受入検査、検収
届いた資材の数量や品質をチェックします。また、返品された商品について再販できるかを検討することも。返品の量は多いときで1日10件程度です。
■品質管理
物流・受注・商品など各項目におけるクレーム件数を毎月集計しています。
集計内容が平均値よりも高い場合は仕入元や社内で共有し、改善を促します。
■在庫管理
全国4ヶ所に倉庫があり、在庫管理は毎日実施します。
◎仕事のポイント
<売れるタイミングで商品をしっかり確保!>
売れるものをきちんと確保しておくことも重要です。たとえば卒業制作で使用される売れ筋商品(オルゴールボックスなど)については予め入荷量に見当がつけられていますが、そのときの売れ筋などを考慮して在庫を調整するのもポイントです。
<社内のやりとりで商況を把握>
商品開発部や営業部とは定期的にミーティングを実施。商況を共有します。
【部署内の具体的な仕事内容】
■仕入れ先の開拓や選定
基本的には他部署が担当しますが、既存商品において部材が調達できなくなった場合は、仕入れ先を選定することもあります。仕入れ先は価格や品質などを総合評価して決定。
■資材調達
主に製造部からの依頼により行ないます。数量や納品日などを社内でやりとりして決定します。
■資材のピッキング
社内で外注先へ受け渡す資材のピッキング作業を行います。
■商品の出荷作業
社内で商品をピッキングし梱包し運送会社に引き渡します。
■国内拠点間部材移動のチャーター便管理
部材等をパレットにまとめ上げて拠点間の部材の移動を管理します。
■外注先様への資材の受け渡し
ピッキング作業で集めた資材を外注先様へ納期の調整と共に引渡します。
■注文書の作成・輸入手続き
在庫管理や受発注はすべて社内システムで管理されており、注文書の作成も可能。また、輸入する場合は必要な書類を作成し、通関業者に送付。どこの倉庫にいつ入荷させるのかなども調整します。
■受入検査、検収
届いた資材の数量や品質をチェックします。また、返品された商品について再販できるかを検討することも。返品の量は多いときで1日10件程度です。
■品質管理
物流・受注・商品など各項目におけるクレーム件数を毎月集計しています。
集計内容が平均値よりも高い場合は仕入元や社内で共有し、改善を促します。
■在庫管理
全国4ヶ所に倉庫があり、在庫管理は毎日実施します。
◎仕事のポイント
<売れるタイミングで商品をしっかり確保!>
売れるものをきちんと確保しておくことも重要です。たとえば卒業制作で使用される売れ筋商品(オルゴールボックスなど)については予め入荷量に見当がつけられていますが、そのときの売れ筋などを考慮して在庫を調整するのもポイントです。
<社内のやりとりで商況を把握>
商品開発部や営業部とは定期的にミーティングを実施。商況を共有します。
応募資格
フォークリフト運転技能講習修了証 取得者
学歴・年齢不問
*未経験・ブランクも大歓迎
学歴・年齢不問
*未経験・ブランクも大歓迎
求める人物像
・子どもが好きで、子どもの成長に貢献したいという気持ちをお持ちの方
・チームで仕事に取り組むのが好きな方
・いろんな人と話すのが好きな方
・チームで仕事に取り組むのが好きな方
・いろんな人と話すのが好きな方
募集要項
職種 | 図工美術教材メーカーのロジスティクススタッフ |
---|---|
雇用形態 | アルバイト・パート |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 9:00~18:00 |
休憩時間 | 12:00~13:00・15:00~15:15の1時間15分休憩 |
賃金 | 時給/1,300円~+ボーナス有り |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
賞与 | 年2回(7月・12月) |
待遇 | 昇給有り、賞与年2回(扶養内勤務は寸志)有り*業績による 制服貸与、交通費(規定内)支給、各種社会保険完備(勤務による) フルタイム勤務の場合子供手当として時給アップ(1人につき30円~60円) |
休日 | 土(シフト勤務)・日・祝、夏季休暇、年末年始 *曜日・時間指定の固定シフトもOK!! ★お子様の学校行事などのお休み・急な発熱でのお休み相談もOKです! |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 112日 |
育児休業取得実績 | あり |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 特に無し |
必要な免許・資格 | フォークリフト運転技能講習修了証 |
就業場所 | 大阪府東大阪市荒本西4-4-14 |
沿線・最寄駅 | 近鉄けいはんな線「荒本駅」より徒歩5分、または地下鉄中央線「長田駅」より徒歩約15分 |
勤務先会社名 | 株式会社サンワ |
勤務先会社本社所在地 | 株式会社サンワ |
転勤 | なし |
従業員数 | 60名(2021年3月現在) |
通勤手当 | 交通費支給 |
採用人数 | 若干名 |
選考方法 | 面接(1回)+筆記テストおよび適性検査 |
選考結果通知 | ※ご応募から内定まで1~2週間を予定しています。 ※面接の日時は、ご相談に応じます。お気軽にご相談ください。 |
応募書類等 | 面接時に履歴書(写真貼付 ※PC作成可)をご持参ください。 ※選考後に求人者の責任において直ちに廃棄いたします。 |
選考日時 | 随時 |
企業情報
企業名 | 株式会社サンワ |
---|---|
業種 | その他一般財消費製造 |
代表者名 | 霜野 祥章 |
所在地 | 大阪府東大阪市荒本西4-4-14 |
事業内容 | 図工・美術教材・クラフト雑貨の企画、 製造、卸、販売 |
設立年月 | 1965年4月 |
電話番号 | 06-6789-1138 |